#「勞政績效優異_市政服務得分」114年#勞工局年終施政成果發表
【2025/12/04 #南瀛日報記者:林書齊/台南報導】 臺南市政府勞工局為落實黃偉哲市長施政理念「落實勞動權利、打造希望家園」,今年度(114)勞工局接續推動各項勞政業務,包括勞資爭議處理、推動成立勞資會議、落實勞權教育宣導及輔導簽訂團體協約等,由源頭提升勞權意識,保障勞工權益,成效優異。 (一)調處爭議有效率 調解成立率68% 本局辦理勞資爭議調解業務,包括調解、仲裁等機制、協助雙方快速解決勞資爭議;本年度自1月至11月底止,本局受理的勞資爭議案件計1,688件,調解成立1,141件,調解不成立547件,成立率68%。另配合勞動部推動律師陪同調解方案共計70人次,協助許多案情複雜、勞工弱勢等情形,給予必要的協助。對於調解不成立之案件,勞工局除輔導權益受損勞工進行司法救濟,並補助訴訟相關費用。 (二)輔導成立勞資會議,建立勞資溝通平台 為鼓勵勞資間自主協商,減少對立衝突,本局透過種子講師入場輔導及辦理宣導會等方式,輔導企業建立勞資會議,使雙方透過平台加強協商、凝聚共識,以提高工作效率,並戮力推動勞動部建置『勞資會議代表名單線上備查系統』(網址:https://meeting.mol.gov.tw/personalCertLogin),鼓勵事業單位使用該系統既便捷又省郵資,今年度截止11月30日已輔導4,424家事業單位(場所)備查勞資會議。 (三)辦理校園巡迴、事業單位法令宣導會,獲熱烈迴響 為使青年學子了解勞工法令與實務,勞工局每年執行勞動法令扎根校園計畫,邀請多位種子講師前往校園進行巡迴宣導,114年辦理講座共計72場次,參與學生約10,724名,師生反應熱烈,特別是國中部參與率由前年1場次增加至今年14場次,顯見逐年勞權教育向下扎根之成效;另針對國小部,勞工局以劇團展演方式,今年分別至關廟、龍崎、佳里及西港國小等四所小學展演共計1,000餘人參與,會中與小朋友互動,小學生也能回答簡易勞動法令問題,寓教於樂,深獲好評。 此外,本局為為增進勞資雙方了解勞動法令,提升事業單位遵守相關法令,本年度辦理10場次勞動法令宣導會,因應關稅稅率議題,可能對我國出口導向產業及勞工造成影響,於宣導會中說明減班休息協商及通報機制,並安排專業師資講授如何預防職場不法侵害與案例解析、最新勞動法令實務重點規定、勞資爭議態樣與實務案...