#展現勞動韌性!大台南總工會舉辦「桶箍之美」勞工論壇_聚焦 AI 數位轉型與人才培力 學員正反激辯工會新契機 義賣暖挺「做工行善團」
【2026/09/20 #南瀛日報記者:林書齊/台南報導】 為深化勞工教育成果、應對未來職場變革,大台南總工會於今(20)日在關子嶺勞工育樂中心隆重舉辦「桶箍之美—共學、共榮、共創未來」勞工論壇。活動由大台南總工會理事長鄭山林主持開幕,李怡慧博士擔任論壇引言與主持人,現場匯聚政府官員、產業界、工會幹部、學術界代表及各領域勞工夥伴,全面展現大台南總工會推動 TTQS(人才發展品質管理系統)的辦學卓越成效,並針對「AI 與數位轉型浪潮」展開深度思辨,為台灣勞工教育與工會發展擘劃全新藍圖。 「桶箍精神」凝聚向心力:從「人手」淬鍊至職場「人物」,「桶箍」象徵著緊扣連結、團結協作與責任承擔。不同產業與世代的勞工,如同組成木桶的片片木片,唯有透過彼此支撐與緊密包容,方能構築兼具穩固度與彈性韌性的組織整體。本次論壇以此精神延伸,確立「共學成長、共生共榮、共創未來、共勝行動」四大發展主軸。 論壇首場以「十五年・三個改變」為主軸,具體呈現勞工教育在人才培育、組織發展及社會參與上的厚實積累。現場特別邀請勞工領袖大學及簡報講師班結業學員孫中平、謝惠娟與曹仁豪現身說法,分享從學堂走到職場實踐的蛻變歷程。 大台南總工會人資處長王思傑講評時指出,三位夥伴的成長正是大台南總工會落實 TTQS 訓練品質的最佳見證。他強調:「大台南總工會人才培育的初衷,就是把勞工夥伴從單純提供勞動的『人手』,培育為具備專業素養的『人才』,更要為大家搭建舞台,讓每位人才在職場與社會中扮演獨當一面的『人物』。」 直球對決科技浪潮!「桶箍思辨場」聚焦 AI 與勞動權益,面對生成式 AI 與自動化快速普及,本次活動亮點「桶箍思辨場」拋出直指核心的辯題:「面對 AI 與數位轉型,工會應支持企業加速導入」。 思辨場由大台南總工會勞工自主學習的學員許炎珠、黃昆澤、黃綉惠及沈秀貝引領,蔡仁欣、吳御菁、蘇雅羚、蘇杰紘、林伶禪、王怡婷、林幸儀、羅翊綺、周慧雯、陳發晃、黃鈞寗、詹明璋、黃玉秀等多位勞工自主學習學員參與。現場正反雙方交鋒熱烈: 正方聚焦於「產業競爭力提升」與「工作效率優化」,主張及早掌握工具能為勞工創造高附加價值優勢;反方則就「就業替代風險」、「職能轉型陣痛」與「勞動權益保障」切入,直言工會必須嚴格把關勞工參與機制,防範不對等的數位落差。 主持人李怡慧博士在過程中引導學員多維度對話,梳...